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個性不改歷史會重演, 願擁有更多神的性情, 勇敢破碎老我, 創造新生命, 安靜在祢裡面, 重新得力(約書亞樂園)

目前日期文章:200707 (5)

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新產品大大的失敗了    而這次大錯誤是一開始的規格就錯了   而且失敗兩種    不過都不是我主導設計的    按以往慣例    只要新產品失敗    研發就要走一個主管以示負責    原主管已早一步下臺了    胖子想賴給他也沒用    他只會冷冷一句    ㄚ我現在又不是主管    而新主管剛來無法推責任給他    胖子左思右想想賴給我   雖然我是對內的專案負責人    可是    我是小小小小工程師    沒有訂規格的權限    好裡加在給逃過一劫                   

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公司上一年減資  今年要增資  應該是要增加新產品  中心加工機的關係  所以需要資金  我想買幾個公司股份耶  現在什麼都漲  唯獨薪資不漲  錢又不好賺  銀行利息又低  買些公司財源  多賺點利息也好 

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實在熱阿  氣溫到了近四十度  不穿衣服都滿身大汗  冷氣不開實在受不了  看到帳單  電費破千了  還是到公司加班的好  可以吹冷氣  上網又可以報加班費  本來下週想坐高鐵去貓空的  不過今天又報導  貓高纜車車廂溫度近三十九度  今天還突然故障兩個多小時  四十度烤兩個小時???  那我大概熟了  算了  再考慮看看吧  

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新的慢慢開始熟了  也慢慢拒絕舊的提議與要求  舊的一直講到她讓新的有些厭煩想把此兩人分開不在一起  本來要給她的新看她沒法做還是丟給原先的人  也將做其他打算  下週新的打算將她調來跟她一起  這樣新的認為是兩全其美  一來讓舊的和她分開不再糾纏  二來新的可以把人力都調來過來給自己用  三來她若真的沒法接手那件事要嘛她和她一起做  要嘛她調過來做她去做設計  這是她最不想見的  但我也沒法  畢竟新的有自己政策與想法不是木偶可以隨人操縱  幾天工作相處  新的有很大的目標要做  政策人事產品等等  而且想強力主導  二老頭目前案來似乎也很支持他  畢竟新的是二老頭自己找來的人馬  當然很挺他  答應他再請一個男的兩個女的  以前二老頭對舊的很不滿怎麼那麼多女的  現在對新的可是都答應  兩個女的中他打算先讓她調過來和她一起  之後再請  這週OA穩定後下週他打算人事行政有變革  慢慢探看看他想怎樣做  也不能有太多意見  新的看來似乎不想讓舊的插手他的行政  

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